揭陽勞務(wù)派遣，買代繳揭陽社保人事代理，揭陽社保外包

揭陽勞務(wù)派遣，買代繳揭陽社保人事代理，揭陽社保外包

可為揭陽企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，代交全過社保公積金、申報個稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352

一、試用期內(nèi)可以不交社保嗎?

試用期不可以不交社保。公司不交社保的，勞動者可以跟公司協(xié)商;如果公司不同意，公司依然是不給繳納社保，可以到勞動監(jiān)察步門進行投訴;勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，到社會保障服務(wù)中心申請勞動仲采和訴訟。用人公司應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

二、公司不給繳納社保將面臨什么處罰?

用人公司應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。用人公司不辦理社會保險登記的，由社會保險行政步門責令限期改正;逾期不改正的，對用人公司處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人公司未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政步門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

綜上所述，新員工到公司上班通常都有一個試用期，在試用期內(nèi)，公司也應(yīng)當發(fā)工資和繳納社保，因為試用期也包括在勞動合同期限內(nèi)，雙方建立了勞動關(guān)系。公司不給繳納社保，員工溝通無效后可以去社保步門投訴，要求補繳社保并給陪償金。

揭陽社保勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理協(xié)議，3、操作員工勞動合同，社保公積金。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的指明公司。

我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司揭陽分公司

資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352