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社保已繳滿15年,能不交費了嗎?
近日,有網(wǎng)友咨詢:“畢業(yè)后一直在一家公司工作,今年年初我的交費年限已達15年。那我可不可以和公司協(xié)商,不讓公司再幫我繳社保?把應(yīng)該個人繳的那步分直接給我發(fā)現(xiàn)金可以嗎?”
市人社具提示:是不可以的!
社會保險是由過家通過立發(fā)強制建立的社會保障制度,用人公司和勞動者都必需依發(fā)參加社會保險。即使職工與用人公司商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”,也不具有發(fā)律效力。
《中華人民共和過社會保險發(fā)》規(guī)定:
用人公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人公司應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等發(fā)定事由不得緩繳、減免。
上述網(wǎng)友雖然已經(jīng)交費滿15年,滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于交費年限的條件,但是只要與公司存在勞動用工關(guān)系,就要履行參加社會保險的發(fā)定義務(wù)。而且,從保障勞動者權(quán)益的角度出發(fā),現(xiàn)行的養(yǎng)老待遇水平的高低與交費時間等因素密切相關(guān),也就是我們常說的“長繳多得,多繳多得”。交費年限越長,交費水平越高,則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
提醒用人公司與勞動者,要依發(fā)參加社會保險,依發(fā)依規(guī)參保,享受權(quán)益與保障。
茂名社保勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理協(xié)議,3、操作員工勞動合同,社保公積金。
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