伊春人事外包，大慶勞務外包服務，綏化勞務派遣代理

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各地退休人員養老金調整辦發對低收入退休人員傾斜力度不夠

自2005年起，每年都會給退休人員上調養老金。各地養老金的調整都是采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合的辦發進行的，但具體調整辦發有所不同。目前大多數地區的養老金調整辦發，尤其是與本人養老金水平掛鉤，按同樣的比例調整，使得養老金越高的人，漲得越多，養老金越低的人，漲得越少，差距越來越大，這樣就對低收入退休人員的傾斜力度不夠，難以明顯有效地縮小養老金的貧富差距。

定額調整和傾斜調整，與交費年限掛鉤調整，都比較公平，但與養老金水平掛鉤有已定的爭議。因為這樣調整的結果，會是養老金越高的人，由于養老金基數高，上漲同樣的比例，會漲得比養老金基數低的人多得多，養老金差距越來越大。但也有些地區的養老金調整方案更多地照顧到了低收入退休人員，比如北京，就把養老金水平分為幾檔，養老金越低的，掛鉤調整的越高些，也就是對低收入退休人員更多地傾斜。

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