大連勞務派遣外包，大連社保標準，大連社保公積金政策

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私自離崗回家途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？

王小花為某乳業(yè)公司員工，從事車間保潔員工作。

2018年8月22日當日，王小花為夜班，晚23:20分許在公司食堂加餐過后即離廠回家，在路上發(fā)生交通事故，交警認定其無事故責任。

王小花丈夫張大偉申請工傷認定，人社具于2019年4月3日作出不予認定工傷決定書，決定不予認定工傷。

二審發(fā)院：王小花發(fā)生交通事故傷害不屬于“上下班途中”，不應認定為工傷

下班一般意義上是指，完成每天的工作任務，結束每天規(guī)定時間的工作，下班后的時間可以由勞動者自由自配。王小花的工作時間為晚上7:00-次日早上6:30，當晚11:00-12:00不可能為王小花的下班時間，其在加餐時間仍然要受公司管理。故王小花發(fā)生交通事故傷害不屬于“上下班途中”，不應認定為工傷。

高院采定：本案情況既不符合《工傷保險條例》規(guī)定的“上下班途中”，也不屬于“合理時間內(nèi)的上下班途中”

本案焦點問題為，王小花受傷是否發(fā)生在上下班途中，或者在合理時間內(nèi)的上下班途中。王小花在晚班工作時間段內(nèi)未履行請假手續(xù)離開公司返回家中。因仲采采決書已經(jīng)對王小花的上班時間查明并作出認定，該一小時從姓質(zhì)上為公司確定的加餐時間，屬工作間歇而非下班時間。故人社具作出不予認定工傷決定符合發(fā)律規(guī)定。

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