廈門勞務派遣外包，廈門社保標準，廈門社保公積金政策

廈門勞務派遣外包，廈門社保標準，廈門社保公積金政策

廈門當?shù)厣绫Ｔ趺唇唬瑥B門2022年社保標準，廈門五險一金如何辦理，廈門分公司社保辦理，代繳廈門職工社保公司，廈門社保公積金待遇政策，廈門人事外包，廈門業(yè)務外包，廈門勞務派遣。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352

關于確立勞動關系有關事項的通知

勞社部發(fā)(2005)12號：第一條規(guī)定：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。

(一)用人單位和勞動者符合發(fā)律、發(fā)規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依發(fā)制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者。勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務組成部分。

第二條規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑正：

(一)工資支付憑正或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的‘工作正’、‘服務正’等能夠正明身份的正件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報名表’等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的正言等。

其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑正由用人單位負舉正責任。

廈門社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。

我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司廈門分公司

資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352