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社保資訊：

報工傷有時間限制嗎？

  工傷申報有時間限制：1、單位應該在你受傷后30天內為你申請工傷認定；2、單位不申請的，你自己能夠在1年內提議工傷認定申請；3、工傷認定申請需要去當地勞動局解決；4、提議工傷認定申請應當提交下列手續：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明手續；（三）醫療診斷或者職業病診斷書（或者職業病診斷判定書）。

  工傷多久后可以解除勞動合同工傷的停工留薪期后才可解除勞動合同。停工留薪期內單位不得解除或者終止勞動關系，根據《勞動合同法》勞動者在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。如果停工留薪期內原勞動合同期滿，勞動合同期限順延至停工留薪期滿。工傷職工經勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的，按照《工傷保險條例》等有關規定處理。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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