服務關鍵詞：濰坊社保代繳，濰坊五險一金代買，濰坊人事代辦，濰坊勞務派遣，為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等外包業(yè)務！業(yè)務咨詢電話：13711780751 陳先生

社保資訊：

  參保人員的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。退休金調整機制還與繳費年限掛鉤。個人繳費時間越長、繳費越多，養(yǎng)老金水平就越高！

  原來在單位參保，現在轉靈活就業(yè)參保，之前交的養(yǎng)老保險還存在嗎？怎么計算？按照相關規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。無論是單位職工還是靈活就業(yè)人員，所有的繳費年限、個人賬戶儲蓄額都可以累計計算，根據本人的繳費年限和繳費水平來計發(fā)養(yǎng)老金。

  關于法定退休年齡1.企業(yè)職工參保人員：男職工年齡滿60周歲；管理（技術）崗位女職工年齡滿55周歲，工人崗位女職工年齡滿50周歲。2.城鎮(zhèn)個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的參保人員：男性年齡滿60周歲；2002年12月31日（含）前已參保繳費的女性參保人員，年齡滿50周歲；2003年1月1日起參保繳費的，女性年齡滿55周歲。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司濰坊分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748