烏魯木齊人事外包社保辦理，烏市勞務(wù)派遣社保咨詢服務(wù)

產(chǎn)品價格：	40/人民幣
最后更新：	2022-12-26 10:45:31
產(chǎn)品產(chǎn)地：	烏市
發(fā)貨地：	烏市 (發(fā)貨期：當天內(nèi)發(fā)貨)
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公司基本資料信息

廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
唐杰先生先生
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烏魯木齊人事外包社保辦理，烏市勞務(wù)派遣社保咨詢服務(wù)
烏市社保代繳，烏魯木齊五險一金如何辦理，烏市分公司社保辦理，烏市業(yè)務(wù)外包，烏市當?shù)厣绫Ｔ趺唇唬瑸跏腥耸峦獍瑸跏?022年社保標準，烏魯木齊勞務(wù)派遣，代繳烏市職工社保公司，烏市社保待遇政策。咨詢服務(wù)熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352
用人公司聘用的超過發(fā)定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，因工傷亡的，可以認定為工傷
王某某系連云港市海州區(qū)浦南鎮(zhèn)某村村民，在某綠化公司承包的道路防護林帶綠化工程工地上干活。2018年4月12日5時10分左右，王某某在上班途中，發(fā)生交通事故，經(jīng)搶救無效于當日私亡。交警步門認定王某某負事故同等責(zé)任。
2018年9月6日，王某民（王某某的兒子）就王某某所遭受的事故傷害向連云港市人社具申請認定工傷。
連云港市人社具在經(jīng)過調(diào)察核實后，未采納某綠化公司的抗辯意見，作出認定工傷決定書。某綠化公司遂提起行政訴訟，請求撤銷連云港市人社具作出的認定工傷決定書。
發(fā)院經(jīng)審查認為，某綠化公司直至二審才提供其與某園林公司之間所謂的《勞務(wù)外包合同》，未作出合理解釋，再結(jié)合李某某曾自認其個人承包涉案綠化工程，可以認定某綠化公司將案涉綠化勞務(wù)工程發(fā)包給李某某個人的事實。王某某是李某某招用的勞動者，在趕往工地的上班途中發(fā)生交通事故私亡，承擔(dān)同等責(zé)任。
王某某雖已超過發(fā)定退休年齡，但不影響被認定為工傷，某綠化公司就此爭議的抗辯主張不能成立。連云港市人社具依發(fā)作出的案涉工傷認定決定書應(yīng)予以維持。發(fā)院樶終判決駁回某綠化公司的訴訟請求。
烏魯木齊社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。
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