申請人力資源服務許可證需要滿足什么條件 注冊人力資源公司辦理攻略介紹

辦理人力資源服務許可證審批程序以及規定 設立人力資源公司人員要求條件

人力資源公司是需要辦理工商營業執照，還需要辦理人力資源服務經營許可證的，營業執照注冊比較簡單，一般5個工作日就能辦理完，人力資源許可證需要給至少為員工上社保滿一個月，并且上社保的人員需要有人力資源管理師資格證書。

人力資源服務許可證申請條件：

1、注冊人力資源公司，需要辦理人力資源經營許可證。

2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，并且至少有5名大專以上學歷，且取得人力資源市場從業人員資格證書的專業工作人員;

3、辦公或經營場所的房屋應是商業用房且建筑面積不低于50平方米，如果辦公或經營場所是租賃的，租賃合同期限應該在一年以上;

4、有健全可行的工作章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力;

5、注冊資金沒有要求，與經營規模大小相適應既可；

6、法律、法規規定的其他條件。

人力資源服務許可證辦理所需材料：

1、法人股東身份信息

2、股東間的投資比例

3、五名人員三個月的社保記錄

4、公司營業執照副本公章

5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同

6、申請人力資源的申請表；必要性、可行性、服務宗旨、籌建過程，人才服務協議（對外合同范本）

人力資源服務許可證經營范圍可參考：

1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營范圍與許可核定的期限、范圍一致)。

2、人才招聘、人力資源培訓(經營范圍、有效期與經營許可證核發一致)。

3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業務。(憑許可證在核定期限內經營)。

已注冊成立的人力資源公司轉讓信息：

公司名稱：北京XX人力資源服務有限公司

成立時間：2018年

注冊地址：北京市

公司情況：字號已停批，目前沒有經營，干凈無異常，地址長期可用。

經營范圍：勞務分包；教育咨詢；企業管理咨詢；經濟貿易咨詢（投資咨詢除外）；企業策劃；翻譯服務；技術開發、技術轉讓、技術推廣、技術咨詢、技術服務；職業中介服務；人力資源服務。

未經許可，任何單位和個人不得經營人力資源服務業務。這也就是說，只要人力資源公司具備以上條件，才能合法合規的經營人力資源服務，如果人力資源公司從事勞務派遣業務，還需要辦理勞務派遣許可證，具體辦理要求下次再介紹，詳細了解也可來電咨詢！