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社保資訊：

  一般企業職工養老保險是按照一定的基數去進行繳納的，這個基數跟我們上一年度的工資有很大關系，對于職工本人來說，需要按照養老保險繳納基數的8%來進行繳納，而對于企業來說，需要按照養老保險繳費基數的20%來進行繳納。每個地區的繳納基數是不一樣的，所以大家繳納保費的數額也是不一樣的。對于經濟比較發達的地區來說，他們社保繳納的基數就會相對高一點，因為職工的平均工資要高一些。

  企業職工養老保險交15年后每月拿多少錢我們的基本養老金是由個人賬戶養老金和統籌養老金兩部分組成。基本養老金是根據個人累計繳費年限、當地職工平均工資、繳費工資、城鎮人口平均預期壽命、個人賬戶金額等各項因素確定。根據相關法規，每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，大家可以根據自己的實際情況，帶入這個公式來進行換算，這樣就知道能拿回多少錢了。

  職工養老保險在交15年之后是沒有法全部取出來的。只能夠按照相關的法規每個月領取一定的養老金，但是如果你在達到退休年齡之后還沒有交滿15年，又不想補齊后面的話，在這個時候就是可以去申請把之前交的錢全部退出來的，但是這個時候我們只能把個人賬戶里面的養老金給取出來，公司交的那一部分是不能拿出來的。

  一旦我們把之前交的錢全部取出來之后就無法再繼續享受養老保險的保護了，這樣對于大家來說是不太劃算的，除非你的養老保險總共只交了兩三年，距離15年還有很大的差距，這種情況取出來是比較好的;但如果你的保險只差一兩年就交滿了，這種情況就不要退，因為等一兩年就可以領取養老金了。

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