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社保資訊：

  對于養老方案的調整也在逐步地調整和推行，就比如說關于退休年齡，并不會直接從60歲調到65歲，在這過程中，反而是循序漸進，逐漸延長人們的退休年齡。

  退休方案做出了改變，與之密切相關的養老方案自然也會出現變動，所以說在養老保險方案及養老金不斷修改的過程中，人們不能一直把目光停留在15年這個分界點。

  其實人們能有繳納15年社保后辭職斷繳的想法，最主要的一個原因還是因為在現實生活中，人們所面對的壓力大大增加。

  或許在最開始的時候，退休方案主要針對的是國營和事業單位的工作人員，但是在如今，社會上的每一個人對于養老都有著一定的需求，這也就是為什么我國的養老及退休制一直在不斷完善的原因之一。

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