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退休能拿多少養老金?這四點因素很重要,還有計算公式
正常退休條件是:
1、參加城鎮職工養老保險的人員
2、交費年限(含視同交費年限)滿15年
3、達到國的家規定退休年齡(即男職工年滿60周歲,女干蔀年滿55周歲女工人年滿50周歲,女性靈活就業人員年滿55周歲)
影響養老金高低的主要有四個因素。
一、退休時全省養老待遇計發基數
退休時全省養老待遇計發基數由省人的社廳統一公布。退休越晚,退休時全省養老待遇計發基數越高,養老金就越高。
二、交費年限
交費年限越長,基礎養老金就越高;實行個人賬戸前的交費年限越長,過渡性養老金就越高,以此發放的養老金就高。
三、平均指數
平均指數越高,養老金就越高。平均指數是以個人每月交費基數的高低確定的,交費基數高的,平均指數就高,基礎養老金和過渡性養老金就高,以此發放的養老金就高。個人賬戸儲存額。
四、養老保險個人賬戸儲存額
是由歷年交費積累起來的,交費基數越高、交費時間越長,個人賬戸儲存額就高,個人賬戸養老金就高,以此發放的養老金就高。
業務:繳納社保、代買公積金,社保待遇報銷代辦,勞務派遣代簽合同,發工資
辦理公司名稱:廣州駿伯人力集團公司(廣州總部、杭州、寧波)分公司
業務對接:駿伯黃生
咨詢熱線:183 1944 4741 辦公QQ: 2628459114
駿伯集團公司:成立20周年、70+家公司,全國200多個城市代理網點
給公司企業:解決員工五險一金五險一金、人力工作人事外包、勞務派遣等服務。
駿伯人力集團成立于2003年,至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東遍布全國網點公司,截止目前全國已有70多家直屬分公司,200多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。