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社保資訊：

    根據我的理解，如果你既不是事業單位的工作人員，也不是國有企業的管理人員，屬于一般民營企業的職工，在一般情形下辦理退休時是不需要提交個人人事檔案的。

    我國個人人事檔案，也稱為人事檔案。在辦理退休時需要提交人事檔案的人員，大概包含了這么幾類群體。

    一是相關事業單位的工作人員。檔案是相關事業單位工作人員，在單位工作時的身份證明，記載了工作人員，從參加工作以來的成長歷程。主要解決三個問題。

    一是認定參加工作的時間和工作年限，便于認定視同繳費年限；二是認定的自己的職務和職級晉升時間和任職年限；三確認的自己的出生年月，當自己的身份證年齡和檔案年齡不一致時，要結合檔案來認定出生年月，所以相關事業單位的工作人員，辦理退休時需要提供人事檔案。

    二是國有企業的工作人員。國有企業的經營管理人員，是屬于我國公職人員，也是我國人事隊伍的組成部分之一，其中很多人還是從相關事業單位調動到國有企業工作的，加上很多人是在養老保險制實施之前參加工作的，同樣需要對參加工作的時間、工作年限等進行確認才能認定視同繳費年限。同時還涉及到特殊工種工作崗位工作年限的認定，工作崗位的認定，比如是工人還是等，出生年月的認定等。

    三是具有視同繳費年限認定和特殊工種工作崗位確認的人員。很多人雖然是在民營企業工作，但在到民營企業工作之前，有的人是在國有企業還沒有開始繳納養老保險之前辭職的，有的人是從相關事業單位辭職或是離職的，有的人是的退役入伍人等。

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