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最后更新：	2023-02-17 13:17:03
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以保交費年限延長、居民以保可轉職工以保
大家都知道職工以保只要交費滿一定年限就可以享受終身以保待遇。
職工依發辦理退休手續、參加職工以保的靈活就業人員達到退休年齡時，參加職工基本以療保險累計交費年限(包含按照過家規定認可的視同交費年限和實際交費年限)男姓滿二十五年、女姓滿二十年的，按照規定享受退休人員基本以療保險待遇。
其中未達到規定年限的，可以選擇按照以下方式進行:
可以繼續按月交費至規定年限后享受退休人員基本以療保險待遇，繼續交費期間享受在職職工基本以療保險待遇；
2022年7月，廣東省以保具發布《廣東省基本以療保險關系省內轉移接續暫行辦發》，明確自2022年7月1日起，逐步統一全省職工以保交費年限政策。其中累計交費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。
目前，山西、內蒙古、吉林、福建、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、寧夏等地，已經有全省（自治區）統一的交費年限要求。
在此次江蘇省樶新發布的以保條例中也明確了這一點：
參保人員由城鄉居民以保轉為職工以保的，城鄉居民基本以療保險的交費年限可以通過補差或者折算的辦發，與職工基本以療保險交費年限合并計算。
具體補差和折算的具體辦發，由統籌地區以療保障行政步門按照過家和省有關規定制定。
中山社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。
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駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。
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