代買杭州五險一金公司，代繳杭州社保機構，杭州社保代辦

產品價格：	40/人民幣
最后更新：	2023-03-07 16:55:01
產品產地：	杭州
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公司基本資料信息

廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
唐杰先生先生
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產品詳細說明

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社保繳15年、20年、30年，到手退休金差別有多大？
家設老李、老陳、老劉年輕時均在好運來公司工作，并按規定參加企業職工養老保險。
繳費基數都是6000元/月，退休時間2020年，退休年齡60周歲。
老李繳費年限: 15年，老陳繳費年限: 25年，老劉繳費年限: 30年。
為計算方便，忽略過渡姓養老金、增發養老金和個人賬戶累計儲存額利息，家設老李、老陳和老劉退休時，我市養老保險待遇計發基數為6000元，且三人繳費基數與我市上年度就業人員平均工資持平，本人平均繳費指數為1。
根據公式，老李每月應領取的養老金這樣計算：
基礎養老金=（退休當年養老保險待遇計發基數+退休當年養老保險待遇計發基數×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
即（6000+6000×1）÷2×15（年）×1%=900元
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元
經計算，老李每月應領取的基本養老金為：900+621.58=1521.58元
經計算，老陳每月應領取的基本養老金為：1500+1035.97=2535.97元
經計算，老劉每月應領取的基本養老金為：1800+1243.20=3043.20元
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司杭州分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352

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