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員工用工案例：社保轉移對養老金的影響

1.首先，享受養老保險待遇應同時具備以下條件

1) 達到國的家、本市規定的退休年齡；

2) 男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲；

3) 單位和本人按規定繳納養老保險費；

4) 交費年限累計滿15年。

2.其次，要看參保人在各個參保地的交費年限

按照“戸籍地優先、從長、從后計算”的原則來確定領取地：

如果達到法定退休條件時，養老保險關系在戸籍地，由戸籍地辦理退休和養老金領取手續。

如果達到法定退休條件時，基本養老保險關系不在戸籍地，則按下列原則確定退休和養老金領取地：

a. 累計交費年限在某地滿10年的，在該地辦理；

b. 累計交費年限在多個地方滿10年的，在蕞后一個滿10年交費年限的地方辦理；

c. 累計交費年限在各地均不滿10年的，在戸籍地按規定辦理。

3.領取地不同對養老金的影響

換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在大城市繳納了十幾年的社保，已滿足在當地退休的條件，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。

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