成都五險(xiǎn)一金代理公司，代交成都社保五險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，成都社保補(bǔ)繳辦理

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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位參保和個(gè)人身份參保交費(fèi)有什么不同？

如何區(qū)分：

按照相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此，我們常說的單位參保其實(shí)就是指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，法定的參加社會(huì)保險(xiǎn)的一種形式。

除此之外，年滿16周歲以上、未達(dá)到規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿且具交費(fèi)能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的，可自愿申請(qǐng)參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這就是大家經(jīng)常簡稱的個(gè)人身份參保。

這兩種方式都是按月交費(fèi)，月交費(fèi)金額為本人月交費(fèi)基數(shù)x交費(fèi)費(fèi)率。

不同的是:

隨用人單位參保人員，職工月交費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資;初次參加工作的，當(dāng)年月交費(fèi)基數(shù)為起薪當(dāng)月工資。個(gè)人交費(fèi)費(fèi)率為8%，單位交費(fèi)費(fèi)率為16%。若本人上年度日平均工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資60%作為月交費(fèi)基數(shù)。

以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，月交費(fèi)基數(shù)由參保人在上年度全市就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間自行選擇;交費(fèi)費(fèi)率為20%。

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