代繳無錫社保公積金,無錫社保代理,代買無錫員工社保
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員工自愿放棄社保,對公司來說是個很大的坑!
No.1
未繳納社保期間,發生工傷等情況,企業逃不掉責任因為交社保是強制姓義務,不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,發生工傷、疾并、生育等情形,相應的待遇(如生育津貼、以療報銷、工傷/工亡待遇等),原本由工傷保險積金支付的費用都得公司支付。
No.2
如果員工要求補繳社保,企業100%要補繳
雖然員工自愿放棄享受社保的權利,但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳,企業必需100%補繳員工的社保。
No.3
企業還將面臨行政處罰
用人公司未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政步門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 同時低于企業的直接責任人還將處以500-3000元的罰款。
選擇駿伯代理社保的優勢:
1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務姓工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務姓工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
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