代繳合肥社保外包中介，代買南京社保工傷，代辦上海社保五險

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關于勞務派遣工工傷，這些知識你要知道！

勞務派遣發生工傷怎么辦？

這是很多人都很關心的問題，尤其是勞務派遣中，因為派遣單位和用工單位不同，很容易讓職工在發生工傷后不知道該找誰負責。

那么，勞務派遣發生工傷到底應該怎么辦呢？

01派遣用工如何參加工傷保險？

（一）根據《勞務派遣暫行規定》第八條規定：

勞務派遣單位有義務按照規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續。

02派遣用工發生工傷由誰來負責？

（1）根據《勞動合同法》第九十二條第二款規定：

用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠了償責任。

（2）根據《勞動合同法實施條例》第三十五條規定：

用工單位違反勞動合同法和本條例有關勞務派遣規定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠了償責任。

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簡介：廣州駿伯人力集團2003年成立——20年行業經驗——70+家分公司——100多個服務團隊——代交全國300多個區域社保，截止到目前，駿伯人力集團已為上萬家公司企業、數十萬員工提供人力外包服務。