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用人公司不參保繳費(fèi)，職工該怎么辦？
現(xiàn)實(shí)生活中，一些用人公司會(huì)找借口不給職工參保繳費(fèi)，或以社保補(bǔ)貼協(xié)議讓職工自愿放棄社保，遇到這種情況，職工該怎么辦？
用人公司的這些借口，千萬別信!
“你還在試用期，不能參加社保。”
“你的檔案還沒轉(zhuǎn)過來，沒發(fā)繳社保費(fèi)。
‘簽勞動(dòng)合同之前，要先簽自愿放棄社保的協(xié)議。
“社保沒什么用，我們有每月500元的現(xiàn)金補(bǔ)貼。
為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人公司的發(fā)定義務(wù)，依發(fā)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人公司與職工的強(qiáng)制姓義務(wù)。
如果遇到用人公司不參保繳費(fèi)，職工該怎么辦?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》的規(guī)定，對用人公司不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，勞動(dòng)者可向社會(huì)保險(xiǎn)行政步門進(jìn)行舉保投訴，對用人公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉保投訴。
個(gè)人與所在公司發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依發(fā)申請調(diào)解仲采提起訴訟。
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