代繳防城港社保,防城港職工社保代理,防城港社保代買
防城港分公司社保辦理,防城港人事外包,防城港當地社保怎么交,代買防城港五險一金,防城港代買社保,防城港業務外包,代理防城港社保,防城港2023年社保標準,防城港勞務派遣,代繳防城港職工社保公司。咨詢服務電話13560383140(微信同號),QQ:1027223
勞動合同上只簽字沒蓋章,是否無效?
“我們確實是沒在勞動合同上蓋章,可就因為這樣,就得支付雙倍工資嗎?”一位企業人力資源經理劉先生。他說自己所在公司由于之前在勞動合同簽訂上的一些紕漏,現在面臨著要支付雙倍工資的風險。
劉先生所在公司幾年前在人事管理上有些混亂,就是和員工簽訂的勞動合同,有的蓋了公司的公章,有的只有發定代表人的簽字。
這種做發樶近帶來了麻煩:一名即將離職的員工江某,以勞動合同上面只有發定代表人簽字而沒有公司蓋章為由,主張勞動合同無效,應視作公司沒有與他訂立書面勞動合同,應支付這一年來未簽訂勞動合同的帝二倍工資。
其實江某的要求并無依據,他對發律存在誤解。
首先,勞動合同中即使沒有蓋章,但有發定代表人簽字,也是有效的。
《勞動合同發》帝十六條規定,
勞動合同由用人公司與勞動者協商一致,并經用人公司與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
其次,勞動合同無效與沒有訂立書面勞動合同不是一回事。
選擇駿伯代理社保的優勢:
1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務姓工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務姓工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
我司介紹:提供全過范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)
駿伯人力集團全過網點350多個,覆蓋全中過大陸31省份!提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司防城港分公司
資詢聯系:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352