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社保資訊：

  在繳費(fèi)年限固定的情況下，繳費(fèi)檔次越高，退休后的養(yǎng)老金也就越多，咱們的養(yǎng)老生活也就越有保險(xiǎn)，但是相對(duì)來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)檔次高了，咱們每月的繳費(fèi)金額也會(huì)隨之提高，比如60%的檔次和300%的檔次繳費(fèi)，兩者的繳費(fèi)金額是能相差5倍的。

    如果參保人員按照60%和300%的檔次繳費(fèi)，退休后的養(yǎng)老金能相差多少呢？也是相差5倍的待遇嗎？

    根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算來(lái)說(shuō)，參保人員退休后，養(yǎng)老金主要是分為兩個(gè)部分的，一是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、二是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，那這里咱們就分別計(jì)算一下吧。

    首先是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，在繳費(fèi)年限僅為15年的情況下，假設(shè)繳費(fèi)檔次為60%，個(gè)人賬戶(hù)余額大概只有5萬(wàn)元左右，而在60歲辦理退休的情況下，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就為360元左右。

    如果繳費(fèi)檔次為300%，那么個(gè)人賬戶(hù)余額就是60%的5倍，再加上個(gè)人賬戶(hù)利息比60%的高，所以個(gè)人賬戶(hù)余額大概就為26萬(wàn)元左右，以此就可以得出：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金大概就為1871元左右。

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    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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