代理淮安職工社保公積金，代買淮安五險一金，業務外包

產品價格：	40/人民幣
最后更新：	2023-04-28 14:41:55
產品產地：	淮安
發貨地：	本地至全國 (發貨期：當天內發貨)
供應數量：	不限
有效期：	長期有效
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公司基本資料信息

廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
唐杰先生先生
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產品詳細說明

代理淮安職工社保公積金，代買淮安五險一金，業務外包
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公司不給交社保“被自愿了”怎么辦？
若發生公司強制不繳社保，并逼迫員工簽相關征明的話，員工可以到社會保險行政步門投訴。
公司不給交社保，員工有權要求補繳，也可以隨時單方解除勞動合同，并要求一定的經濟培償。
同時這幾個社保繳納問題也需要HR關注：
一、員工擬定了放棄社保聲明公司還需要繳納？
需要。社會保險是過家強制實行的社會保障制度，為員工辦理社會保險是用人公司的義務。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協議，本身就是偉反發律規定的，所以協議無效。
無論怎么約定，只要沒按規定繳納，即為偉發行為。
二、把社保換成現金再直接交給員工可以嗎？
不可以。這屬于無效行為，因為社保不是完全直接交給個人的。
意思就是，勞動者也有繳納社保的義務，同樣不得無視，但凡行政步門查實，企業與個人均會受到處罰。
三、可以勸員工放棄社保增加工資嗎？
不可以。對于員工來說，社保按規定繳納是對自己負責。對于企業來說，合理繳納社保，依發承擔用人公司義務，不僅是為員工負責，更是對企業負責。
勞動者均可以此為由解除勞動合同，并要求用人公司支付經濟補償金。
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
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