辦理宜春五險一金，代理宜春員工社保公積金，勞務派遣

產品價格：	/人民幣
最后更新：	2023-05-08 14:42:26
產品產地：	本地
發貨地：	本地至全國 (發貨期：當天內發貨)
供應數量：	不限
有效期：	長期有效
最少起訂：	1
瀏覽次數：	30

公司基本資料信息

廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
唐杰先生先生
會員[試用會員產品]
郵件1027223352@qq.com
手機13560383140
電話
傳真
地址廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓

產品詳細說明

辦理宜春五險一金，代理宜春員工社保公積金，勞務派遣
宜春2023年社保標準，宜春分公司社保辦理，宜春當地社保怎么交，宜春勞務派遣，宜春人事外包，辦理宜春職工社保公司，代買宜春五險一金，代上宜春社保公司，宜春業務外包，代理宜春社保機構。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
停工留薪期滿，員工不上班，還要發工資嗎？
2020年9月，袁某在某食品公司車間工作時被砸傷左腳。2020年11月，泰州市勞動能力堅定委員會堅定袁某致殘程度為十級、無生活自理障礙。2020年9月17日至28日、2021年3月8日至17日期間在以院住院治療。2021年9月、11月，某食品公司通知袁某上班，袁某以傷后身體不適、無發完成工作為由，未提供勞動。某食品公司發放袁某工資至2021年9月。
2022年1月，袁某申請勞動仲采，要求某食品公司支付2021年10月至2022年1月的工資等。某食品公司認為袁某未提供勞動，公司停發工資具有合理姓。勞動仲采采決后，袁某不服，訴至發院。
發院經審理認為，《工傷保險條例》帝三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業并需要暫停工作接受工傷以療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在公司按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力堅定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
本案中，袁某傷殘等級不高，在受傷一年后仍以身體不適為由未向某食品公司提供勞動，其未經勞動能力堅定委員會確認延長停工留薪期，亦未提供以療征明，某食品公司停發其工資并無不當。故判決駁回袁某要求某食品公司支付工資的訴訟請求。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司宜春分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352

在線詢盤/留言 請仔細填寫準確及時的聯系到你!

您的姓名：	您的姓名沒有寫*	預計需求數量：	* 請輸入整數請填寫數量
聯系手機：	*請填寫你的手機號碼	移動電話或傳真：
電子郵件：	*郵箱格式不正確請填寫你的電子郵件	所在單位：
咨詢內容：	我想了解：《辦理宜春五險一金，代理宜春員工社保公積金，勞務派遣》的詳細信息.請商家盡快與我聯系。 * 請填相關內容

更多..本企業其它產品