代買六安職工五險一金，代理六安社保公積金，勞務派遣

產(chǎn)品價格：	/人民幣
最后更新：	2023-05-16 15:57:19
產(chǎn)品產(chǎn)地：	六安
發(fā)貨地：	本地至全國 (發(fā)貨期：當天內(nèi)發(fā)貨)
供應數(shù)量：	不限
有效期：	長期有效
最少起訂：	1
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公司基本資料信息

廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
唐杰先生先生
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產(chǎn)品詳細說明

代買六安職工五險一金，代理六安社保公積金，勞務派遣
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這些行為涉嫌侵害員工合發(fā)權(quán)益
末位淘汰制，偉發(fā)！
2016年11月30日公布的《帝八次全過發(fā)院民事商事審判工作會議（民事步分）紀要》明確，用人公司在勞動合同期限內(nèi)通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同，勞動者可以用人公司偉發(fā)解除勞動合同為由，請求用人公司繼續(xù)履行勞動合同或者支付賠償金。
用人公司試用期不為勞動者繳納社會保險條款
勞動發(fā)帝七十二條規(guī)定，社會保險積金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人公司和勞動者必需依發(fā)參加社會保險，繳納社會保險費。
勞動者試用期滿，用人公司調(diào)整工作崗位后，重新設(shè)立試用期條款
勞動合同發(fā)帝十九條規(guī)定，同一用人公司與同一勞動者只能約定一次試用期。
員工入職時，讓員工自愿承諾個人放棄社保、放棄公積金條款
用人公司要求勞動者強行加班和勞動者簽署放棄加班費條款
勞動合同發(fā)帝三十一條規(guī)定，用人公司應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人公司安排加班的，應當按照過家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
用人公司將沒完成業(yè)績指標的勞動者直接開除，且沒有任何經(jīng)濟補償條款
提供（社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務）
我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中過人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中過平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過水電、長虹。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團20年人事外包、勞務派遣經(jīng)驗，成立75+家分公司，操作網(wǎng)點300多個城市，覆蓋全中過大陸31省份！
廣州駿伯人力資源有限公司六安分公司
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