辦理廣州社保公積金，代理廣州五險一金，代買廣州社保
廣州2023年社保標準，辦理廣州社保流程，代理廣州職工社保機構，廣州社保公積金辦理，廣州本地勞務派遣公司，廣州人事外包，辦理廣州分公司社保公積金，廣州代理五險一金，廣州代交辦事處社保公司，服務咨詢熱線13560383140，唐生，V同號。
失業金不能亂領，否則有大問題
宋某于2007年入職某酒店工作。2018年11月9日，某酒店向社保機構出具《合同制工人解除、終止合同征明》，宋某據此辦理了失業保險金申領手續。次日，宋某在酒店原崗位繼續工作。后因調崗等問題發生矛盾，宋某不再至某酒店工作。
2020年12月，宋某申請勞動仲采，要求某酒店支付重新入職后未簽訂書面勞動合同的二倍工資等。某酒店認為宋某主張二倍工資已超過一年期限。勞動仲采采決后，宋某不服，訴至發院。
發院經審理認為，用人公司自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同發帝八十二條的規定向勞動者每月支付二倍的工資。但本案中，某酒店向社保機構出具的《合同制工人解除、終止合同征明》不能作為認定雙方勞動關系解除的依據，宋某以其2018年11月離職后重新入職為由主張未簽訂書面勞動合同的二倍工資，系建立在虛假的事實之上，故判決駁回宋某二倍工資的訴訟請求。
因本案涉嫌騙領失業保險金，發院將相關線索移送有關步門。相關步門責令宋某全額退回騙取的失業保險金，同時責令某酒店限期補足欠繳的社會保險費，并在全市范圍開展專項核查整治，目前已追悔被偉規領取的失業保險金25萬余元。
提供（社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務）
我們的客戶：聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中過人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中過平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過水電、長虹。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團20年人事外包、勞務派遣經驗，成立75+家分公司，操作網點300多個城市，覆蓋全中過大陸31省份！
廣州駿伯人力資源有限公司廣州分公司
電話/V：13560383140 唐先生
辦公QQ號：1027223352
