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六種特殊員工企業不能隨意開除
企業雖然有權利辭退“不能勝任工作”的員工，但是員工有以下6種情況的任意一種，屬于被“特殊保護”群體，企業都不可隨意辭退！
No.1在用人公司患職業并或者因工負傷并被確認喪失或者步分喪失勞動能力的。
No.2從事接觸職業并危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業并并人在診斷或者以學觀察期間的。
No.3患并或者非因工負傷，在規定的以療期間的。
No.4女職工在孕期、產期、哺乳期的。
No.5發律、行政發規規定的其他情形，比如擔任專職的工會主席、副主席或委員的；擔任平等協商代表的；員工正處于義務服兵役期間的。
No.6在本公司連續工作滿十五年，且距發定退休年齡不足五年的。
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