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企業不給員工繳納社保,企業將面臨3大風險!
企業不給員工繳納社保,企業將面臨3大風險!所以,各企業公司一定要重視員工社保的繳納!
一、未繳納社保期間,發生工傷等意外情況,企業逃不掉責任
不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認定為工傷,原本由工傷保險積金支付的費用都得公司來支付。
如果員工因公死亡,根據我過發律規定,企業還要支付一次姓工亡補助金。
二、如果員工要求補繳社保,企業100%要補繳
雖然在日常工作中,有些員工員工自愿放棄享受社保的權利,但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳,企業必需100%補繳員工的社保。
三、企業社保逾期將面臨發律責任
用人公司未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政步門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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