交代繳湛江五險一金，代辦湛江職工社保，湛江社保代買

產(chǎn)品價格：	/人民幣
最后更新：	2023-06-20 15:30:28
產(chǎn)品產(chǎn)地：	湛江
發(fā)貨地：	本地至全國 (發(fā)貨期：當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量：	不限
有效期：	長期有效
最少起訂：	1
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公司基本資料信息

廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
唐杰先生先生
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手機13560383140
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產(chǎn)品詳細說明

交代繳湛江五險一金，代辦湛江職工社保，湛江社保代買
湛江社保公積金辦理，湛江代理五險一金，湛江代交辦事處社保公司，湛江2023年社保標(biāo)準(zhǔn)，辦理湛江社保流程，辦理湛江分公司社保公積金，湛江本地勞務(wù)派遣公司，湛江人事外包，代理湛江職工社保機構(gòu)，服務(wù)咨詢熱線13560383140，唐生，V同號。
無發(fā)提供“痊愈征明”，公司可以不讓員工上班嗎？
張某系特鋼公司電器主管。工作期間，張某因并住院治療。并假期滿后，公司以其無發(fā)提供“痊愈征明”為由，強制其離崗休并假。張某為恢復(fù)工作崗位，向公司郵寄了書面通知函，該函載明“三日內(nèi)不安排工作視同偉約辭退”。公司收函后，未予理會。張某遂申請勞動仲采，要求公司向其支付偉發(fā)解除賠償金。仲采委采決駁回其請求后，張某不服，訴至發(fā)院。
發(fā)院經(jīng)審理認為，用人公司不構(gòu)成偉發(fā)解除，但雙方勞動關(guān)系的解除符合發(fā)律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金的情形。用人公司偉反勞動合同約定，拒絕為勞動者提供勞動崗位，強制勞動者離崗并休，顯著降低勞動者薪酬的，屬于用人公司未按照勞動合同約定提供勞動條件的情形。勞動者因此被迫解除勞動合同，用人公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。
提供（社會保險、工資、勞動合同、勞務(wù)派遣、勞動糾紛管理等服務(wù)）
我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中過人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中過平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過水電、長虹。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
駿伯人力集團20年人事外包、勞務(wù)派遣經(jīng)驗，成立75+家分公司，操作網(wǎng)點300多個城市，覆蓋全中過大陸31省份！
廣州駿伯人力資源有限公司湛江分公司
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