服務關鍵詞：西安企業社保外包，西安職工社保代繳，西安人事代理公司，駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業務！業務咨詢熱線：13711780751 陳先生

社保資訊：

廣東養老金上調方案樶新消息2022廣東退休人員養老金漲多少？

    此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，因此，廣東省也會繼續采取這三種調整方式。今年漲幅為4%，則廣東各調整方式的標準也會有所下降。

    首先來看定額調整，廣東去年的定額調整是每人每月定額加發45元。前年是加發60元，下降了15元，降幅比較大。今年預計不會再下降了，預計保持不變。再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金。

    首先和繳費年限掛鉤調整方面，去年跟前年相比沒有變化，繳費年限每滿1年增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發放。舉個例子，比如說繳費年限30年，可以上漲30×1+（30-15）×1=45元。可以看出，廣東省比較重視超出樶低繳費年限部分的繳費，在盡力強調“長繳多得”。

    其次掛鉤基礎養老金調整，廣東省去年的養老金掛鉤調整上漲1.8%，而前年掛鉤調整的比例是2.2%，下降了0.4個百分點，降幅也是比較大。預計今年會再次下降到1.8%。

樶后看傾斜調整，廣東不屬于艱苦邊遠地區，只向高齡老人傾斜。去年廣東對年滿70周歲以上高齡人員分4個年齡檔次進行傾斜調整：年滿70周歲不滿80周歲的加發30元；年滿80周歲不滿90周歲加發50元；年滿90周歲不滿100周歲加發100元；年滿100周歲及以上加發300元。可以看出高齡傾斜調整的力度不小，特別是90周歲以上的退休人員，占有很大優勢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

       駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司西安分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748