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社保資訊：

工傷險與意外險的區別據了解，意外險和工傷保險的區別主要有以下幾個方面：

1、保險性質不同：意外險屬于商業保險，保險方與被保險方之間完全是一種自愿的契約關系;工傷保險屬于社會保險，具有強制性，用人單位必須按照規定為員工參保，否則要承擔一定的法律責任。

2、存在的法律關系不同：意外險的法律基礎是一般的民事合同關系;工傷保險的法律基礎是國家管理職能的實現。

3、實施目的不同：意外險是通過順應人們規避風險的要求而獲取利潤的一種經營行為;工傷保險則不以營利為目的，出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展。

4、保費繳納方式不同：意外險的保費是由投保者個人承擔的，當保險公司收支不平衡時，國家財政不給予任何補貼;工傷保險的保費則是由用人單位承擔，員工無需繳納。當企業收支不平衡時，由國家財政予以補貼。

5、保障范圍不同：意外險的保障是不分時間地點以及受傷原因的，主要針對被保險人因意外傷害導致的醫療費用予以報銷。同時，如果被保者因意外傷害導致殘疾，還可以按比例賠償殘疾津貼;工傷保險只對因工作原因遭受意外傷害而產生的醫療費用進行報銷。

  因此從全文敘述就可以得知，未簽合同未購買保險的臨時工工傷賠償的方法為：臨時工沒有簽訂勞動合同，未能購買保險的，用人單位按照工傷保險待遇項目和標準作為支付費用。

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