合肥代買員工社保，代繳合肥五險一金，合肥人事外包公司

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社保資訊：

    近年來，通過各種新聞以及普法節(jié)目，我們得知在上下班的途中如果發(fā)生了交通事故，也有可能就構(gòu)成工傷。那么在上班途中摔傷，者能夠算工傷嗎?今天就讓我們來聊一聊，上下班途中發(fā)生怎樣的事故才算是工傷吧。上班途中摔傷算工傷嗎?上班途中自己摔傷不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，才應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故的;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故的;

3.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間，由于工作原因發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

    所以說，如果是自己摔傷了，是不能認定為工傷的。而且申請人需要提供交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，才可以認定為工傷。

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