哈爾濱代繳社保機構(gòu)，哈爾濱辦事處社保外包，哈爾濱社保公積金代買

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社保資訊：

  現(xiàn)在實行的是部分積累制的養(yǎng)老保險制，也就是說我們的養(yǎng)老保險費被劃分成兩個部分來管理，一個是全國統(tǒng)籌部分，一個是個人賬戶。下面來通俗解釋下養(yǎng)老金劃入統(tǒng)籌的部分是什么意思？

  養(yǎng)老金劃入統(tǒng)籌的部分是什么意思？我們每一個人所參加的基本養(yǎng)老保險，它其實是分為兩個部分，一個是個人賬戶部分，另外一個是統(tǒng)籌賬戶部分。比如說你是一個企業(yè)單位的在職員工，那么你個人是需要從公司當(dāng)中扣除8%職工養(yǎng)老保險的交費，但是你的工作單位也相應(yīng)的會承擔(dān)16%的基本養(yǎng)老保險的繳費，這是兩個分別獨立的賬戶。

  但是樶終進入到我們賬戶當(dāng)中的余額，僅僅只有你個人扣費的這8%，企業(yè)單位所承擔(dān)的16%是不會進入到我們個人賬戶，那么這個錢去了哪里呢？

  其實它就進入到了我們的統(tǒng)籌賬戶里面，名義上這個統(tǒng)籌賬戶的錢是我們自己的，但實際上你是不能夠享受到的，樶終這個統(tǒng)籌賬戶其實它是給予正在領(lǐng)取養(yǎng)老金，退休老人發(fā)放養(yǎng)老金的這樣的一個主體賬戶，也是被稱之為是我們的社保池子。

  所以說這就是統(tǒng)籌賬戶的由來，當(dāng)然每一個參加職工養(yǎng)老保險的人群都會建立一部分的統(tǒng)籌賬戶，其實都會大于我們的個人賬戶余額。對于企事業(yè)單位在職員工，他們統(tǒng)籌賬戶的繳費比例是16%，對于靈活就業(yè)的個人統(tǒng)籌賬戶的繳費比例大約是12%，都是要略高于我們個人賬戶的8%的比例。所以說這就是統(tǒng)籌賬戶的由來。

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