ASTMA333-6無縫鋼管-NPS22SCH100

ASTMA333-6無縫鋼管-NPS22SCH100

山東海鼎鋼管有限公司由于帶鋼表面粗糙度有所差異，勢必會影響后續的涂鍍工序，對酸洗板類產品質量造成巨大影響。此類斑狀色差缺陷主要與熱軋精軋工作輥輥面氧化膜狀態有關。氧化膜剝落、粗糙時，軋輥碾壓帶鋼使得三次鐵皮生成不均勻并出現非均勻壓入，壓入處的鐵皮與帶鋼基體的界面粗糙、多凹坑，經酸洗除去鐵皮后，粗糙度的差異導致色差的出現。通過軋制制度的優化、軋輥使用的優化和精軋用水制度、軋制潤滑技術的優化，可以有效消除熱軋酸洗板酸洗后的斑狀色差缺陷。

ASTMA333-6無縫鋼管-NPS22SCH100ASTMA333-6無縫鋼管-NPS22SCH100ASTMA333-6無縫鋼管-NPS22SCH100

山東海鼎鋼管有限公司我們是一家合金鋼管銷售企業。經過多年的精心運作，公司業務不斷擴大，常年銷售成都無縫鋼管廠、天津無縫鋼管廠、湖北大冶無縫鋼管廠、包頭無縫鋼管廠、 湖南衡陽鋼管（集團）有限公司、上海寶鋼、鞍山無縫鋼管廠等等幾大鋼廠的12CR2MO合金鋼管等產品，和進口鋼管、日本、德國、美國的合金管、q345b無縫鋼管,合金鋼管、合金管、高壓合金管、15crmog合金管、15crmog高壓合金管、15crmog合金鋼管、12cr1movg合金管、12cr1movg合金鋼管、12cr1movg高壓合金管、15crmo合金鋼管、12cr1mov合金鋼管等鋼管產品。公司生產的產品主要應用領域：石油化工、煤礦、電力、鍋爐、機械等行業。憑借優良的管理、開發優勢，借助超前的開發理念、先進的發展思想以及成功的運作模式，公司的規模也不斷地發展壯大．公司不斷進取，加快加強項目開發運作，進一步完善開發機制，強勢打造公司的品牌效應。

我公司天津地區經營q345b無縫鋼管，12cr2movg合金鋼管及15crmog合金鋼管，公司現銷售熱軋、冷軋￠6×1--￠720×100的無縫鋼管及不銹鋼管。并常年銷售天津、包鋼、鞍鋼、冶鋼、西寧特鋼，天津等幾大鋼廠生產的國標16Mn無縫鋼管--結構用（GB/T8162-2008），流體用（GB/T8163-2008；衡陽、寶鋼等大鋼廠產的合金管和日本、西德部分規格進口合金管；及上海、浙江溫州產不銹鋼管。公司采用現代化的管理理念，堅持以質量求生存，以誠信求發展，逐步登上化的競爭平臺。我們還要堅持“服務客戶，造福員工，協同發展，奉獻社會”的經營理念，不斷豐富“科技為先，品質為本，追求，誠信未來”的企業文化內涵，積極參與市場競爭，靠誠信廣交朋友，靠服務增進感情，真誠為客戶創造價值，為廣大客戶提供優質可靠的產品和全心全意的服務。歡迎客戶來函來電來人洽談業務!愿與廣大客戶和同行朋友真誠合作，共創輝煌事業!

并常年銷售天津、包鋼、鞍鋼、冶鋼、西寧特鋼，天津等幾大鋼廠生產的國標16Mn無縫鋼管--結構用（GB/T8162-2008），流體用（GB/T8163-2008；衡陽、寶鋼等大鋼廠產合金管和日本、西德部分規格進口合金管；及上海、浙江溫州產不銹鋼管。材質：304、304L、316L、316、321、310S、27SiMn、Q345、40Cr、Cr5Mo、15CrMo、35CrMo、12Cr1Mov、10CrMo910、A335P11、T91、A33P91等，公司的經營理念：“同樣的產品比質量、同樣的質量比價格、同樣的價格比服務、同樣的服務比信譽”。

服務三保：質量過硬、送貨及時、保質保量。　　服務宗旨：優良的產品、低廉的價格、完善的服務。　　鄭重承諾：以好的產品、好的質量、低的價格、完善的服務來答謝新老顧客的信賴。　　經營原則：顧客至上、質量過硬、品種齊全、價格合理。

公司發展多年，始終保持著創新的態度，不斷研制新的產品，并嚴格遵守標準，用誠營的目標、合理的價格、良好的品質來回報客戶對我們的喜愛與信任。　　通過近幾年不懈的努力，公司已成為國內較大規模的方通管，碳素圓鋼管的銷售基地。多年來，本公司本著“質優，守約重譽”的經營理念和服務宗旨為廣大客戶提供的產品和售后服務，得到了各界新老用戶的支持和贊譽。我公司鄭重承諾，在同等的質量下，以合理的價格，完善的服務，良好的信譽來答謝各界朋友的支持和厚愛。

ASTMA333-6無縫鋼管-NPS22SCH100

由于社會化生產，多數安裝單位的業務范圍中無壓力管道工程設計的內容，所以可不予建立產品的“設計和開發”過程。定適宜的質量方針和目標制定的質量方針切忌流于口號，應充分結合本企業的實際切實可行，指明質量管理的努力方向和企業對質量的追求，要有顧客承諾和持續改進的內容，要特別注重工程安全，應為企業內所有與質量有關的人員所理解和貫徹。按照2版ISO91標準的要求，質量目標應確保在企業的各個層次和焊接等主要過程上得到建立，應分解到壓力管道工程項目部、施工隊、班組甚至個人，質量目標應具體可測量，并與質量方針相一致，應體現質量改進的原則，可以是顧客投訴率、一次交工合格率等的指標，不宜為交工合格率指標。立符合ISO91標準和有關法規要求的人員結構“火車跑得快，全靠車頭帶。”2版ISO91標準非常強調管理者的作用（第5章“管理職責”），必須明確管理者是企業質量的責任人，管理者的和帶頭作用，任何其他人不可替代。管理者應身體力行，時刻以顧客為關注焦點，為建立、實施和保持一個有效的質量管理體系確保提供充分的資源和內部環境，應由管理者負責建立質量方針并使其在企業內得到溝通、理解和貫徹。