不簽勞動合同，不給員工買社保可以嗎？東莞社保代繳公司

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不買社保案例:

原告魏某于2000年5月開始在某石油總公司右云縣公司工作，屬被告石化小同公司，2010年7月，受石化小同公司安排，原告魏某與被告昌易公司簽了書面勞動合同，但實際服務單位仍然為石化小同公司，故魏某的工作年限應為2000年5月起其經濟補償應當是61484.6元。

二、判決：這個企業 10 年時間了，不給員工繳納社保，勞動者投訴了也沒辦法補繳。這個案例是本人幫助勞動者打贏了官司，直接主張 10 年補繳納社保的這樣一個這個事情。然后裁決用現金補償。裁決公司應當直接補償現金 7 萬多元給老王這個比較令人無比舒服的結果。具體的裁決的理由是這樣的，老王因為公司長達 10 年不繳納社保投訴了，也因為政策的原因無法補繳，所以說就起訴要求公司直接補償社保費用合理合法。最終依法裁決公司支付補償老王的社保費損失將近 7 萬元。

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