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不買社保案例:
小海2017年3月入職于廣州白云區(qū)某公司(以下簡稱公司),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但一直未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2021年5月26日,小海通過郵寄方式向公司送達(dá)了《被迫解除勞動(dòng)合同關(guān)系通知書》,以公司未為其購買社保為由,即日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
2021年6月18日,小海向廣州市白云區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡稱勞動(dòng)仲裁委)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁令公司向其支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)仲裁委于2021年8月9日作出《仲裁裁決書》,要求公司于裁決生效之日起三日內(nèi)一次性支付小海解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司對(duì)勞動(dòng)仲裁委的裁決結(jié)果不服,起訴至廣州市白云區(qū)人民(以下簡稱一審),請(qǐng)求判令公司無需向小海支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一審判決駁回公司的訴訟請(qǐng)求,要求公司于判決生效之日起三日內(nèi)支付小海解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司對(duì)一審判決不服,向廣州市中級(jí)人民(以下簡稱二審)提起上訴,請(qǐng)求撤銷一審判決并判令公司無需向小海支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二審認(rèn)為一審認(rèn)定事實(shí)清楚、判決并無不當(dāng),遂判決駁回上訴、維持原判。
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