很多人在評職稱前都不能很好的明白職稱具體有什么用，除了對個人的薪資、落戶等問題有好處以外，職稱對企業(yè)也有很大的優(yōu)勢。員工有職稱證S也是體現(xiàn)企業(yè)人才濟濟的一個象征。但是很多工程師卻為職稱評審發(fā)愁，因為在很多人的直觀感覺中職稱評審是麻煩并且困難的，拿到職稱證S并不容易。

可能還有一小部分學員不太了解，陜西省職稱評審申報系統(tǒng)換了，開始走線上評審了，還有現(xiàn)在證S變成了電子證S，不再頒發(fā)紙質證S了，這個也是今年比較方便的一點。

但是今年陜西省職稱評審越來越嚴格了，很多學員都有大大小小的疑問和擔憂，在此統(tǒng)一總結說明一下陜西省職稱評審的基本要求條件：常見的工程師職稱可以分為（初級）工程師職稱、（中級）工程師職稱、（高J）工程師職稱三個級別。

初級職稱：大學本k畢業(yè)滿一年以上，大學專k畢業(yè)滿三年或者從事技術員工作兩年以上破格，中專畢業(yè)滿五年或者從事技術員工作四年以上破格。繼續(xù)J育要求：至少修滿400個課時。

中J職C：碩士畢業(yè)，擔任助理職稱兩年以上或者畢業(yè)工作五年以上破格。大學本k畢業(yè)，擔任助理職稱四年以上或者畢業(yè)工作六年以上破格。大學專k畢業(yè)，擔任助理職稱四年以上并且從事z業(yè)技術工作七年以上，或者畢業(yè)工作十年以上破格。繼續(xù)J育要求：至少修滿400個課時。

高J職稱：博士畢業(yè)，擔任中J職C職務兩年以上或者畢業(yè)滿五年破格。碩士畢業(yè)，擔任中J職C職務五年以上或者畢業(yè)滿十年破格。 大學本k畢業(yè)，擔任中J職C職務五年以上。大學專科畢業(yè)，從事z業(yè)技術工作十八年以上，并擔任中J職C職務五年以上。繼續(xù)J育要求：至少修滿400個課時。

現(xiàn)在很多公司都會在工資明細里明確列出擁有初級，中級以及高J工程師都會有加薪這一項，各公司加薪標準各不相同，而且對于之后想升職的員工來說，評職稱也是很重要的一項。