長治長子娃哈哈活動搭建店招山西古縣長城汽車鄉村墻體廣告全神貫注

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當你找到了，就意味著你真的理解你的用戶了，你對用戶有多理解，你的事業就有多成功。

好，這些，就是營銷框架的內容啦。

接下來，就應該給老板提要求啦。

03提要求

關于如何向老板提要求，主要就是兩方面：權利，資源支持。

要想老板全力滿足你的要求，也不需要多少技巧，但需要從底層思維里想問題，按照重要性排序，讓人支持你，你需要做到這幾個方面：

第一、給到老板。

這是首位的，沒那有，說再多都是活動搭建店招浪費口水的。人靠譜，歷史沒黑賬，能力夠有勝任力，能團結人，能延遲滿足。基本就可以給到人基礎的。

第二、準備充分。

整個項目的市場，你了解。產品，你了解。公司的需求，你了解。團隊，你Hold得住。信心，你有展示。項目運行方案，你有Plan A，也有Plan B的現實方案。

第三、主動理清晰責、權、利

這點非常重要，保護自己，也保護公司老活動搭建店招板的利益。就不需要多講了。

第四、可預期

這點，不光是老板的期望，也是你自己的期望，如果所做的事不那么好預期，或者不設置預期，那一定有問題的。

可預期，就是有現實的目標和計劃的路線圖。

通這這四方面準備，實際上就是完成了老板對你的明確或希望的要求，你也可以拿著這些充分的準備，去要資源，要權利啦。

說到底，做這些，并不是為了拿到 項目，而是為了真的確保賺到自己能賺的錢，規避那些不屬于自己賺的錢。

先勝而后戰。

然后，就可以開始行動啦。

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