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曾經(jīng)傳統(tǒng)的電銷行業(yè),員工每天重復(fù)的工作就是撥號、接通、溝通和掛斷,這樣機械式的工作方式,讓員工消極怠工。加上很多客戶都不是意向客戶,員工電話打過去,剛剛開始介紹,對方就已經(jīng)掛斷電話了,這樣的情況非常多,也非常影響員工的心情
首先,外呼機器人是真人錄制語音。用戶只需提供常用的銷售話術(shù),我們有專業(yè)的錄音師錄制上傳,機器人完全代替人員去篩選客戶,不會有機械的煩惱。
另外就是外呼機器人的效率高,每天可撥打的電話數(shù)量是人工的5-10倍,人工一天只能撥打200-300通電話,機器人每天能打3000通電話以上,無須休息,按照設(shè)置指令,保質(zhì)保量完成,相當(dāng)于招了一個永不偷懶的員工。
那么,外呼機器人靠譜嗎?我的回答是肯定的。
首先,外呼機器人具有很高的工作效率。相比于人工外呼,外呼機器人可以在短時間內(nèi)完成大量的撥打電話、發(fā)起呼叫并收集信息。外呼機器人可以在多個渠道上運行,同時處理多個呼叫,非常適合大規(guī)模的營銷活動。
其次,外呼機器人可以提高客戶體驗。在傳統(tǒng)的人工外呼中,往往需要迎合客戶的情緒、用語等,而機器人則不會出現(xiàn)情緒因素影響呼叫。同時,外呼機器人可以記錄每一個客戶的信息,并生成客戶檔案,便于加深對客戶的認(rèn)識和了解,更有針對性地對客戶進(jìn)行個性化推銷和服務(wù)。
最重要的是,外呼機器人在運行的過程中,可以實時監(jiān)測外呼效果,通過監(jiān)控各種指標(biāo),包括回答率、接通率、轉(zhuǎn)化率、不感興趣率等等,機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以分析和評估不同環(huán)節(jié)的表現(xiàn),進(jìn)而推動外呼結(jié)果優(yōu)化。外呼機器人的分析數(shù)據(jù),可以讓企業(yè)管理者清晰明了地了解客戶反饋和市場趨勢,便于客戶管理工作的深入推進(jìn)。