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報工傷保險需要提前墊付嗎

勞動者因工受傷的，醫藥費可以由受傷職工先行墊付，也可以由用人單位墊付，法律法規只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等由工傷保險支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規定一定要勞動者或用人單位先行墊付。工傷發生后，以搶救為重。一般情況下，由用人單位先行墊付。

工傷發生后三十日內，用人單位需向社保經辦機構申請工傷認定。認定為工傷的，工傷保險將支付相關醫藥費、住院費等費用，工傷未支付的費用(如掛號費等)，由用人單位支付。工傷認定后，社保經辦機構會詢問醫藥費是誰墊付的，如果是用人單位墊付的，工傷保險將把該費用直接打入用人單位的銀行賬戶(即繳納社保費的銀行賬戶，一般是用人單位的銀行賬戶)，如果是工傷職工墊付的，社保經辦機構則要求工傷職工提供個人銀行賬戶，工傷保險將該費用打入該賬戶。

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