肇慶公司如何給員工買社保公積金，肇慶社保公積金代辦機(jī)構(gòu)

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工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何確定

發(fā)生工傷時確定賠償?shù)姆椒ǎ喝袈毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為十級以下的，可以由工傷保險支付治療工傷的醫(yī)療費用、住院伙食補(bǔ)助費等費用，由用人單位支付停工留薪期間的原工資福利待遇；若在十級以上的，依法賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

二、工傷賠償協(xié)商后還可以申請仲裁嗎

如果勞動者認(rèn)為在簽訂協(xié)議書后覺得顯失公平，可以在仲裁時效內(nèi)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會可依照《工傷保險條例》規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn)，審查雙方協(xié)議的合法性、合理性，依法裁決企業(yè)補(bǔ)足工傷工亡的待遇差額。

當(dāng)然，如果企業(yè)與職工在勞動能力等級鑒定后，有證據(jù)證明雙方均明確知悉傷殘程度和法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，且企業(yè)無趁人之危的行為，在此基礎(chǔ)上簽訂的和解協(xié)議，經(jīng)審查在法定標(biāo)準(zhǔn)合理范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其法律效力。

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