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電銷智能機器人,對于從事電話銷售工作的人來說,每天總有一個節點想提出離開的沖動,而不是因為顧客的負面情緒或業績的壓力。我相信不會有少數電話推銷員有這樣的想法。面對這樣一份“枯燥又豐富”的工作,企業招聘也很困難。直到后來,人工智能進入提出這個行業,有了現在的電銷智能機器人
提高效率,每天手動撥打300個電話,而電話機器人每天可以自動撥打3000個電話,電話機器人一年可以工作365天;
降低成本,為了最終的利潤,企業分批雇傭大量員工,以人為策略為企業謀利,但企業主忽略了一個問題——員工每月的基本工資和社會保障是一筆大開支,而電話機器人不需要這么大的經濟成本,一年只需幾千塊。
在電話卡受限、招工難的行業背景下,電銷機器人深受電銷行業老板們的青睞。與傳統的人工外呼相比,機器人的優點毋庸置疑。對于一些簡單、重復的外呼、客戶篩選工作,機器人已經能完全勝任,甚至比人工做得更好。