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傳統電銷行業有許多困境,招人難,于是不斷提高底薪來吸引新人,然而員工的不穩定及培訓時間等問題,導致招人占據了公司極大的資源。對于員工,電銷競爭激烈,掛斷率高,甚至被罵也不少見,每天重復撥號-掛斷,不斷重復的工作,難免會影響積極性和心態。
電銷機器人的高效主要體現在以下幾個方面:
一是效率高。電話機器人可以自動撥打電話,無需撥號,自動對話,大大提高了工作效率;
二是成本低。使用電銷機器人可以減少人力成本和培訓成本,降低企業的運營成本;比如說:一個機器人一天可以撥打幾千通電話,相當于5-10個人工的效率,擁有一個機器人,相當于擁有一個小型的電銷團隊,但是一年下來成本才幾千塊錢,非常劃算!