2022年我國工信廳初中高級(jí)名單已公示，據(jù)公示數(shù)據(jù)顯示，本年度通過率出現(xiàn)顯著下滑。相較2021年中級(jí)職稱共通過4000余人，2022年通過人數(shù)僅800余人，占比僅為前一年的五分之一。此現(xiàn)象一方面受政策調(diào)整影響，無論是評(píng)審條件還是通過率，均不利于申報(bào)人員；另一方面，市場因素及評(píng)審者自身認(rèn)知滯后亦為原因之一。他們?nèi)怨淌嘏f觀念，認(rèn)為僅憑學(xué)歷即可申報(bào)，且通過率高。然而，職稱評(píng)審過程復(fù)雜且漫長，如申報(bào)副高職稱，即便其他條件滿足，若中級(jí)職稱評(píng)審表或紅頭文件丟失無法提供，評(píng)審結(jié)果仍為不通過。評(píng)審重點(diǎn)在于全面評(píng)估，而非局部優(yōu)秀。
為實(shí)現(xiàn)順利評(píng)審，建議參評(píng)者充分準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)資料完備。在2023年職稱評(píng)審來臨之際，提醒廣大參評(píng)者，評(píng)審日趨嚴(yán)格，切勿抱有僥幸心理。盡早咨詢、提前準(zhǔn)備，方能在激烈競爭中脫穎而出。相較于逐年降低的通過率，盡早申報(bào)職稱評(píng)審具有明顯優(yōu)勢(shì)。因此，建議大家把握時(shí)機(jī)，切勿錯(cuò)過本年度評(píng)審。
在職稱申報(bào)過程中，只要符合報(bào)名條件，學(xué)歷水平并不會(huì)影響通過率。關(guān)鍵在于業(yè)績材料的準(zhǔn)備，其專業(yè)性、充實(shí)程度以及完整性直接決定了評(píng)審結(jié)果。因此，在職稱評(píng)審過程中，業(yè)績材料成為至關(guān)重要的一環(huán)?；A(chǔ)資料如學(xué)L證書、照片等，大家均具備，真正拉開差距的是業(yè)績材料。有的人或許僅滿足報(bào)名條件，而有的人則準(zhǔn)備了三四項(xiàng)業(yè)績，這就形成了優(yōu)勢(shì)。
無論是評(píng)定中級(jí)還是高級(jí)職稱，冠享職稱費(fèi)老師都建議參與者發(fā)表學(xué)術(shù)論文。雖然各評(píng)審委員會(huì)的文件并未明確規(guī)定必須發(fā)表論文，而是從十幾項(xiàng)業(yè)績中選取兩項(xiàng)即可，但建議大家盡量發(fā)表。在眾多業(yè)績中，論文位列第一項(xiàng)，人們習(xí)慣于首先查看申報(bào)人員提交的業(yè)績中是否包含論文這一項(xiàng)。曾經(jīng)出現(xiàn)過申報(bào)人在已滿足兩項(xiàng)業(yè)績條件的情況下，因未準(zhǔn)備論文而導(dǎo)致職稱評(píng)審失敗的情況。在答辯環(huán)節(jié)，專家當(dāng)場詢問為何高級(jí)職稱申報(bào)者未曾發(fā)表過論文，結(jié)果便可想而知。因此，申報(bào)職稱的人才應(yīng)盡可能發(fā)表學(xué)術(shù)論文。若發(fā)表了論文，再加上三項(xiàng)或四項(xiàng)業(yè)績，多出的部分便成為加分項(xiàng)，從而提高職稱評(píng)審的成功率。
備注：
1、2024年陜西省職稱評(píng)審，人s廳公示，可網(wǎng)查
2、我們不是辦理，我們是幫助申報(bào)評(píng)審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來安排的，當(dāng)然，條件還不夠的學(xué)員，我們會(huì)幫您匹配相應(yīng)的材料，輔助申報(bào)。
3、單位：陜西省西安市未央?yún)^(qū)未央路125號(hào)第五國際C座29層2910
4、均真實(shí)有效，全國可用，歡迎個(gè)人和企業(yè)洽談合作
