2022年我國工信廳初中高級名單已公示,據公示數據顯示,本年度通過率出現顯著下滑。相較2021年中級職稱共通過4000余人,2022年通過人數僅800余人,占比僅為前一年的五分之一。此現象一方面受政策調整影響,無論是評審條件還是通過率,均不利于申報人員;另一方面,市場因素及評審者自身認知滯后亦為原因之一。他們仍固守舊觀念,認為僅憑學歷即可申報,且通過率高。然而,職稱評審過程復雜且漫長,如申報副高職稱,即便其他條件滿足,若中級職稱評審表或紅頭文件丟失無法提供,評審結果仍為不通過。評審重點在于全面評估,而非局部優秀。
為實現順利評審,建議參評者充分準備,確保各項資料完備。在2023年職稱評審來臨之際,提醒廣大參評者,評審日趨嚴格,切勿抱有僥幸心理。盡早咨詢、提前準備,方能在激烈競爭中脫穎而出。相較于逐年降低的通過率,盡早申報職稱評審具有明顯優勢。因此,建議大家把握時機,切勿錯過本年度評審。
在職稱申報過程中,只要符合報名條件,學歷水平并不會影響通過率。關鍵在于業績材料的準備,其專業性、充實程度以及完整性直接決定了評審結果。因此,在職稱評審過程中,業績材料成為至關重要的一環。基礎資料如學L證書、照片等,大家均具備,真正拉開差距的是業績材料。有的人或許僅滿足報名條件,而有的人則準備了三四項業績,這就形成了優勢。
無論是評定中級還是高級職稱,冠享職稱費老師都建議參與者發表學術論文。雖然各評審委員會的文件并未明確規定必須發表論文,而是從十幾項業績中選取兩項即可,但建議大家盡量發表。在眾多業績中,論文位列第一項,人們習慣于首先查看申報人員提交的業績中是否包含論文這一項。曾經出現過申報人在已滿足兩項業績條件的情況下,因未準備論文而導致職稱評審失敗的情況。在答辯環節,專家當場詢問為何高級職稱申報者未曾發表過論文,結果便可想而知。因此,申報職稱的人才應盡可能發表學術論文。若發表了論文,再加上三項或四項業績,多出的部分便成為加分項,從而提高職稱評審的成功率。
備注:
1、2024年陜西省職稱評審,人s廳公示,可網查
2、我們不是辦理,我們是幫助申報評審所有都是按照當地的報名條件來安排的,當然,條件還不夠的學員,我們會幫您匹配相應的材料,輔助申報。
3、單位:陜西省西安市未央區未央路125號第五國際C座29層2910
4、均真實有效,全國可用,歡迎個人和企業洽談合作