清遠員工社保代繳外包公司，代辦韶關企業(yè)社保公司，清遠社保代理

清遠員工社保代繳外包公司，代辦韶關企業(yè)社保公司，清遠社保代理

社保資訊分享：去新公司上班勞動合同應該什么時候簽？

用人單位自用工之日起，即與勞動者建立勞動關系建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同！

《勞動合同法》第十條規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。因此，無論用人單位是否與勞動者約定試用期均應自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同！

根據(jù)《勞動合同法》第八十二條和《勞動合同法實施條例》第六、七條，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支府兩倍的工資。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

（一）工資支府憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務證”等能夠證明身份的證件；

（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他勞動者的證言等。

其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

全國業(yè)務：買社保五險 + 補交社保 + 社保待遇報銷  + 工資發(fā)放 + 勞務派遣 + 人事外包等。

駿伯人力集團中介：21年行業(yè)經(jīng)驗、全國95+分公司、外包300個城市業(yè)務！

駿伯業(yè)務咨詢熱線： 駿伯黃生  18319444741（手機、v信）。

辦公QQ:   2628459114。

清遠韶關參保公司：廣州駿伯人力資源集團公司（清遠、韶關）分公司。

駿伯人力集團——21年行業(yè)經(jīng)驗、全國95+分公司（廣東省27個）、外包300個城市業(yè)務！總公司在廣州天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈8樓；數(shù)百個服務團隊為全國上萬家企業(yè)公司提供外包；被評為“全國人-力-資-源誠信服務示范機構”，榮獲中*國*百*強勞務派遣機構等諸多殊榮。