長沙輝派家具對員工*直倡導：“心有多大，舞臺就有多寬；能力有多*，路就能走多遠。”思路決定了出路，長沙輝派家具的發展需要品德為先，能力隨行的人才；同時，長沙輝派家具每年都會推出*兩個新的企業文化理念，*今為止，長沙輝派家具的企業文化有：五項基本原則，沒有借口，斜坡理論，木桶原理及三心兩動等等；長沙輝派家具每年都會開展*些有益于員工業余生活的活動，*個長沙輝派家具只有有了員工的滿意才會有客戶的滿意，長沙輝派家具在對員工無微不*的關心，長沙輝派家具的員工有六百多人，每年過生日時，無論*別*低，無論時間長短，長沙輝派家具都會準時的送上*份祝福和*個生日蛋糕，以表長沙輝派家具的*份心意。

長沙輝派家具力求做到：讓每*位輝派人都熱愛企業；讓每*個非輝派人都向往企業；讓進入長沙輝派家具的員工，在長沙輝派家具的培養下能夠得到不斷地、成長和發展俗話說：“*年大計，育人為本”。在當今櫥柜、衣柜制造銷*行業*速發展，行業人才的缺乏是各櫥柜、衣柜品牌發展的巨大障礙，誰突*這*難題，誰就能贏得*大的市場