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長沙輝派家具對員工*直倡導:“心有多大,舞臺就有多寬;能力有多*,路就能走多遠。”思路決定了出路,長沙輝派家具的發展需要品德為先,能力隨行的人才;同時,長沙輝派家具每年都會推出*兩個新的企業文化理念,*今為止,長沙輝派家具的企業文化有:五項基本原則,沒有借口,斜坡理論,木桶原理及三心兩動等等;長沙輝派家具每年都會開展*些有益于員工業余生活的活動,*個長沙輝派家具只有有了員工的滿意才會有客戶的滿意,長沙輝派家具在對員工無微不*的關心,長沙輝派家具的員工有六百多人,每年過生日時,無論*別*低,無論時間長短,長沙輝派家具都會準時的送上*份祝福和*個生日蛋糕,以表長沙輝派家具的*份心意。
長沙輝派家具力求做到:讓每*位輝派人都熱愛企業;讓每*個非輝派人都向往企業;讓進入長沙輝派家具的員工,在長沙輝派家具的培養下能夠得到不斷地、成長和發展俗話說:“*年大計,育人為本”。在當今櫥柜、衣柜制造銷*行業*速發展,行業人才的缺乏是各櫥柜、衣柜品牌發展的巨大障礙,誰突*這*難題,誰就能贏得*大的市場