阻燃電力電纜3X16+1X10MVV

:省工業和信息化委、發展()、、電力公司,各省轄市、省直管縣(市) 35.開展燃煤自備電廠替代工程。

一、產品用途:適用于額定電壓U0/U 450/750V及以下控制、監視回路及保護線路的連接線，主要用于防電磁波干擾、需要有屏蔽的場所。

二、產品標準GB9330-1998
三、使用條件
電纜導休的長期允許工作溫度為70℃，電纜的敷設安裝允許彎曲半徑：
1、無鎧裝層的電纜，應不小于電纜外徑的6倍。
2、有鎧裝或銅帶屏蔽結構的電纜，應不小于電纜外徑的12倍。
3、有屏蔽層結構的軟電纜，應小于電纜外徑6倍。
四、型號、名稱及使用范圍

1.聚乙烯絕緣聚氯乙烯護套屏蔽控制電纜
型 號 名 稱 使 用 范 圍
KVVP 銅芯聚氯乙烯絕緣和護套編織屏蔽控制電纜 敷設在室內、電纜溝、管道等要求有屏蔽的固定場合
KVVRP 銅芯聚氯乙烯絕緣和護套編織屏蔽控制軟電纜 敷設在室內移動要求柔軟、屏蔽等場合
KVVP2 銅芯聚氯乙烯絕緣和護套銅帶屏蔽控制電纜 敷設在室內、電纜溝、管道等要求有屏蔽的固定場合
KVVP3 銅芯聚氯乙烯絕緣和護套鋁塑復合帶屏蔽控制電纜 敷設在室內、電纜溝、管道等要求有屏蔽的固定場合
KVVP-22 銅芯聚氯乙烯絕緣和護套編織屏蔽鋼帶鎧裝控制電纜敷衍設在室內、電纜溝、管道、直埋等能承受較大機械外力等固定場合
KVVP2-22 銅芯聚氯乙烯絕緣和護套鋼帶鎧裝控制電纜 敷衍設在室內、電纜溝、管道、直埋等能承受較大機械外力等固定場合

2018年10月底前,鼓勵在炭素企業試點開展超低排放改造。

專業生產礦用通信電纜,礦用信號電纜,礦用控制電纜及市內通信電纜的電纜綜合生產企業，是中國煤炭物產集團公司定點生產企業．公司的主要產品有礦用通信電纜、礦用信號電纜，礦用控制電纜，礦用監測電纜，礦用監控電纜，市內通信電纜，通信電源線，鐵路信號電纜，局用配線電纜,計算機電纜等，同時還可以根據客戶的要求設計生產各類專用特種電纜。產品廣泛應用于煤炭、電力、化工、建材、交通以及國防等領域。深受客戶好評。公司的礦用通信電纜、礦用信號電纜，礦用控制電纜等礦用電纜嚴格按照MT818—1999標準生產，從而產品質量得到了有效的控制。

我公司生產的礦用通信電纜、礦用信號電纜，礦用控制電纜廣泛應用于礦井綜合自動化系統、煤礦綜合監控系統、安全生產監控及調度管理系統、選煤廠集控調度系統、井下通訊系統等。在廣大客戶的支持下，本公司產品以被國內上千家礦業、監測集團、企業、公司所采用，產品銷往開灤集團，大同煤礦，鐵嶺煤業，兗礦集團等各大礦業集團，煤業公司；通信電纜以及通信設備電源線和北京電信公司簽署了長期合作意向書，同時銷往大慶電信公司以及研究總院在不間斷電源設備中使用，深受廣大用戶的衷愛和信賴，是煤炭工業勞動保護科學技術學會安全監控專業會、中國煤炭工業勞動保護科學技術學會安全技術及裝備會的產品。

數據顯示，2017年1-11月份共進口煤炭24817萬噸，同比增長8.5%，累計進口金額205.7億，同比增長72.2%。

礦用通信電纜主要技術性能及指標 20℃時導體直流電阻 Ω/km 7/0.28 ≤45 7/0.283鋼4銅≤73 1/0.8≤36.7 固有衰減（800～1000HZ） dB/km ≤1.1 ≤1.3 ≤0.95 20℃時電纜絕緣線芯絕緣電阻 MΩ.km ≥3000 線對工作電容（800～1000HZ） uF/km ≤0.06 近端串音衰減（800～1000HZ） dB/500m ≥70 電感（800～1000HZ） uH/km ≤800 耐交流工頻電壓 1.5KV/1min通過 直流電阻差 ≤環阻的2% 礦用通信電纜的使用特性導體的長期允許工作溫度-40～+50℃； 平均相對濕度為≤95%（+25℃時） 允許附設與安裝的溫度應不大于-10℃彎曲半徑：MHYV、MHJYV型電纜為電纜外徑的10倍，其它型號的電纜為外徑的15倍。

臨近上午，增倉發力，期價快速下探并觸及540元/噸；午后，奮力抵抗，伴隨著持倉量的穩步回升，期價回歸550元/噸附近。

本廠創建于1971年是一家集研發、生產與銷售為一體的電線電纜專業性廠家，系河北省重點高新技術企業、重合同守信用企業、文明單位，位于河北省大城縣畢演馬工業區。本廠占地面積50000㎡，擁有工程技術人員50人，職工500人，擁有先進的生產設備和檢測設備。年產各類電纜可達100000公里。我廠嚴格按國內的 GB、JB、MT標準以及企標。

生產的各類產品有：礦用通信電纜,計算機電纜,礦用控制電纜,礦用信號電纜,電話電纜 , 市內通信電纜,鐵路信號電纜,鎧裝通信電纜,屏蔽通信電纜,充油通信電纜,充油電纜,自承式通信電纜,通訊電纜,計算機屏蔽電纜,通信電源電纜,塑料絕緣控制電纜等，并且可根據客戶要求設計生產各類專用特種電纜。

從企業規模來看，大型、中型和小型企業的從業人員均低于50%，分別為47.9%、48.3%和48.7%。