辦長(zhǎng)沙社保公積金外包，長(zhǎng)沙社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)沙本地人力資源公司

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駿伯人力專業(yè)為長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)辦理社保公積金代買，長(zhǎng)沙2024年新社保標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)沙分公司社保外包，長(zhǎng)沙辦事處社保代繳，長(zhǎng)沙本地人力資源公司，長(zhǎng)沙勞務(wù)派遣服務(wù)，長(zhǎng)沙/全國(guó)社保公積金代買咨詢熱線：13710019423，梁愛秋，微信同號(hào)。

湖南職工醫(yī)保退休zui低實(shí)繳年限2024年有變

“聽說(shuō)2024年職工醫(yī)保退休zui低實(shí)繳年限要從10年變?yōu)?span>11年，是真的嗎？”近日，有讀者向長(zhǎng)沙晚報(bào)詢問(wèn)，從湖南省醫(yī)保局核實(shí)了解，2024年職工醫(yī)保退休zui低實(shí)繳年限確實(shí)從10年變?yōu)?span>11年。醫(yī)保部門提醒，2023年12月底前達(dá)到法定退休年齡的職工醫(yī)保參保人員，應(yīng)于2023年12月底前辦理職工醫(yī)保退休手續(xù)。

2022年12月21日，湖南省人民政府辦公廳印發(fā)的《湖南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》于2023年1月1日起施行，已近1年。

工作人員梳理發(fā)現(xiàn)，根據(jù)《湖南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條規(guī)定：參保人員的累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限）不得低于男滿30年、女滿25年，其中在本省范圍內(nèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于10年，本辦法施行后，每年增加在本省范圍內(nèi)的zui低實(shí)際繳費(fèi)年限1年，5年內(nèi)逐步達(dá)到15年。

第二十七條規(guī)定：用人單位職工達(dá)到國(guó)家法定正常退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，且繳費(fèi)達(dá)到第二十六條規(guī)定年限的，可辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)，從辦結(jié)次月起按規(guī)定享受退休人員醫(yī)保待遇。累計(jì)繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不足的，需以當(dāng)前年度繳費(fèi)基準(zhǔn)值為基數(shù)，以用人單位繳費(fèi)率與個(gè)人繳費(fèi)率之和為繳費(fèi)率，一次性補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)后，方可辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)。參保人員辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)后，用人單位和個(gè)人不需繳納職工醫(yī)保費(fèi)（大病保險(xiǎn)費(fèi)除外），其醫(yī)保待遇與用人單位繳費(fèi)情況不再掛鉤。

第二十八條規(guī)定：靈活就業(yè)人員年齡達(dá)到男滿60周歲、女滿55周歲或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，且累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到第二十六條規(guī)定年限的，可辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)，按規(guī)定享受退休人員醫(yī)保待遇。累計(jì)繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不足的，需以當(dāng)前年度繳費(fèi)基準(zhǔn)值的60%為基數(shù)，按用人單位繳費(fèi)率，一次性補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)后，方可辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)。

因此，從2024年1月1日起，辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)的實(shí)繳年限不得低于11年。如果有要辦理職工醫(yī)保退休但實(shí)繳年限不滿10年的，可抓緊時(shí)間去當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門辦理職工醫(yī)保退休人員待遇確認(rèn)手續(xù)，拖到下個(gè)月辦理，要按規(guī)定多繳1年的資金。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司長(zhǎng)沙分公司

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