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呼和浩特人事社保外包,呼和浩特社保托管,呼市本地人力資源公司
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呼和浩特失業(yè)保險金標準提高!8月起實施
據(jù)內蒙古自治區(qū)人力資源he社會保障廳消息,自2024年8月1日起,內蒙古自治區(qū)施行新修訂的《內蒙古自治區(qū)失業(yè)保險實施辦法》。
據(jù)了解,修訂后的《內蒙古自治區(qū)失業(yè)保險實施辦法》共13條,主要體現(xiàn)三個方面的變化。一是擴大了失業(yè)保險參保范圍。將城鎮(zhèn)企業(yè)擴大為企業(yè),將依法辦理登記的社會組織及其職工、有雇工的個體工商戶及其雇工全部納入了參保范圍。二是提高了失業(yè)保險金標準。在國家規(guī)定范圍內,結合我區(qū)實際,將失業(yè)保險金標準提高了5%,并考慮大齡失業(yè)人員和夫妻雙方同時失業(yè)人員的特殊困難,在上述基礎上又增加了3%。三是強化了失業(yè)保險ji金管理。規(guī)范了失業(yè)保險ji金支出項目,明確了失業(yè)保險ji金實行自治區(qū)級統(tǒng)籌,明確了為領取失業(yè)保險金人員代繳職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)費,個人不繳納基本醫(yī)療保險(含生育保險)費。
呼和浩特社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司內蒙古分公司
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