直銷系統獎金制度設計：（僅供參考）

1、推廣獎（日結）：40%

2、布局獎（日結）：一層碰42%，第二層以后層碰28%。

按照左右兩個區，同一層一個注冊會員的業績對碰計算而產生；至少要左右兩區各直接推薦一個會員。如果沒有完成直推的條件，則不產生此獎金；從完成直推條件開始，領取以后的布局獎。無限層資格，收益不封頂。剩余業績用于計算銷售獎。

3、銷售獎（日結）：

銷售獎是按照左右兩個區，布局獎計算后剩余小區團隊業績的總量計算而產生；至少要左右兩區各直接推薦一個會員。

注：可開第3條部門，第3部門可享受等額封頂。剩余業績與部3部門計算。

4、服務獎（日結）：

會員的直接推薦下級每日產生銷售獎時，會員可領取其直推組織銷售獎的額外獎金（不同會員等級不同比例）；完成至少左右兩區各直接推薦一個會員，并且直推下級業績累積達4200PV，才可領取服務獎金，一次考核終生有效。

5、重消獎（月結）； 4%

會員從加入的隔月（下個月）起，若每月重消不低于420PV（重消商品買一送一），即可領取當月重消獎（只計算重消，不計新入單）。重消單PV50%計算。

注：未達重消條件依然可以領取其他獎金。

直銷系統獎金結算規則

1、獎金：日結/逢周二發放/實時提現，逢1、11、21到賬。

2、每筆獎金，5%系統維護費，20%責任消費金。

3、每筆獎金提現，扣除5%手續費。

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